LIDERANÇA, PENSAMENTO SISTÊMICO & INOVAÇÃO

Visão

As dificuldades da sociedade e das organizações para compreender e se adaptar às situações complexas e imprevisíveis que caracterizam o mundo moderno contribuem para a crescente desarmonia nas suas relações com a sociedade e o meio ambiente. As lideranças que comandam essas organizações precisam refletir sobre as co-dependências entre os resultados organizacionais, a qualidade de vida do ser humano e a sustentabilidade dos sistemas vivos e agir no sentido de aperfeiçoá-las. A estratégia é sempre uma questão de escolhas. Assim, é de fundamental relevância que efetuemos uma consciente reflexão sobre os motivos pelos quais as ações realizadas não traduzem as necessidades efetivas mundiais.

Objetivo

Analisar o papel dos diversos agentes que se relacionam com as ações das lideranças, relacionando-o com as estratégias e caminhos globais sob a perspectiva do desenvolvimento sustentável, no sentido de motivar uma mudança de cultura educacional.

Públicoalvo

Empresários, executivos, gestores, empreendedores e profissionais de todos os níveis que pretendem relacionar os aspectos da liderança estratégica com os objetivos do desenvolvimento sustentável.

Módulo I – Aspectos Estratégicos da Sustentabilidade e Fatores de Sucesso nos Negócios

- Pensamento sistêmico: identificando os riscos e capitalizando as oportunidades.

- Aspectos da sustentabilidade e fatores de sucesso nos negócios.

- Geração e cadeia de valor.

- Cultura da inovação.

Duração: 7h30

Módulo II - Liderança Globalmente Responsável

- Competências e princípios norteadores visando líderes globalmente responsáveis.

- Planos de ação globalmente responsáveis.

- Dialética do novo milênio.

- Transformando a educação de executivos.

- Desafios das lideranças e as necessidades de transformação: empatia, entropia e resiliência.

- Gestão da mudança e as necessidades de transformação.

Duração: 7h30