ESTRATÉGICA MENTE –
Planejamento Estratégico visando a Excelência em Qualidade de Vida

Visão

A qualidade de vida do Homem se constitui numa das maiores fontes de pesquisa das últimas décadas, sendo que, a análise dos múltiplos estudos sobre este tema e as orientações estratégicas correspondentes indicam com clareza que visão, inovação, pró-atividade e excelência são os limites dentro dos quais as pessoas estabelecem suas propostas de transformação para o desenvolvimento das áreas de suas responsabilidades.

O foco no bem-estar e na qualidade de vida são aspectos de relevância cada vez maior entre os indivíduos, assim como, nas organizações, no sentido de atrair e manter profissionais, gerar negócios sustentáveis e reter conhecimento através dos talentos individuais.

A excelência em qualidade de vida é uma circunstância que se alcança através da mobilização rumo ao pensamento sistêmico, com foco no planejamento sobre os valores, objetivos e metas. Um exercício prático e objetivo visando o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Públicoalvo

Organizações públicas e privadas (instituições de ensino, prestadoras de serviço, indústrias, ONGs), assim como, as pessoas que intencionem conquistar realizações através do bem-estar e da qualidade de vida: empresárias(os), executivas(os), empreendedoras(es), profissionais de todas as áreas, esportistas, estudantes e aposentados. Enfim, a todos que planejam desenvolver um pensamento sistêmico através da ampliação do seu conhecimento, habilidades e atitudes.

EXCELÊNCIA EM QUALIDADE DE VIDA - MÓDULO I

Objetivo
Delinear um planejamento estratégico pessoal visando alcançar os seus objetivos e a excelência em qualidade de vida.

Conteúdo Programático
- Projeto de vida: planos de ação personalizados, mudança de paradigmas, equilíbrio econômico-financeiro, prosperidade, relacionamentos sadios, processo de tomada de decisão e administração de tempo.
- Fundamentos e critérios internacionais de excelência em qualidade de vida.
- Auto-avaliação de desempenho: atitudes, comportamentos, habilidades e oportunidades de melhoria. Em que ponto estou agora? Para onde estou indo? Como alcançar os meus objetivos?

Duração: 7h30

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA: HISTÓRICO E FUNDAMENTOS – MÓDULO II

Objetivo
Introduzir os conceitos, critérios e caminhos rumo ao bem-estar e a excelência em qualidade de vida.

Conteúdo programático
- Histórico, definição e evolução do conceito de bem-estar e qualidade de vida: abordagem objetiva e subjetiva, unidimensional e multidimensional; contexto cultural, crenças e valores pessoais e organizacionais; as diferentes dimensões de qualidade de vida.
- Autoconhecimento e Desenvolvimento Humano.

Duração: 7h30

MODELOS DE GESTÃO EM QUALIDADE DE VIDA – MÓDULO III

Objetivo
Introduzir e analisar os aspectos de bem-estar e qualidade de vida nas organizações, destacando os aspectos metodológicos para implantação de programas organizacionais.

Conteúdo Programático
- Conceituação e fundamentação.
- Bem-estar e Qualidade de Vida nas organizações: possibilidades e alternativas práticas, análise das práticas organizacionais.
- Implantação de Programas de Qualidade de Vida: metodologias, tendências e desafios.
- Modelos de Gestão: nacionais e internacionais.
- Responsabilidade Social e interfaces com a Qualidade de Vida: consciência, cidadania, dialética e ética.
- Integração e o balanceamento entre as estratégias corporativas, o equilíbrio emocional individual e a qualidade de vida dos seus colaboradores.

Duração: 7h30

INDICADORES DE BEM-ESTAR, FELICIDADE E QUALIDADE DE VIDA - MÓDULO IV

Objetivo
Introduzir e avaliar os indicadores nacionais e internacionais, assim como, refletir sobre estratégias para a implementação e monitoramento no Brasil.

Conteúdo Programático
- Introdução aos Indicadores de Qualidade de Vida: WHOQOL, SF-36, EUROQOL (EQ-5D), Calvert-Henderson.
- Introdução aos Indicadores econômicos: Baromètre des inégalités et de la pauvretés, Index of Economic Well Being, Index of Sustainable Economic Welfare, Genuine Progress Indicator, Personal Security Index, Index of Social Health, etc.
- Introdução aos Indicadores de Satisfação e Felicidade: GNH, SWB, SWLS, MIDUS II, Ed Diener, Daniel Kahneman, Martin Seligman, Carol Ryff, Alan Krueger, World Value Survey, Happy Planet Index, FIB (Icatu – Hartford).
- Evolução dos Indicadores.

Duração: 7h30